李 欣
    这段时间，各地谋篇布局2019年的动作紧锣密鼓渐次展开，北上南下考察学习，确定思路部署动员，都纷纷释放出转观念、抓落实、补短板、优环境的强烈信号，众人拾柴的心劲在激荡，团结奋进的力量在汇聚。
    国家“一带一路”倡议、长江经济带发展、国际进口博览会以及“三大攻坚战”、乡村振兴、脱贫攻坚等一系列重大战略，汇聚了越来越多的要素资源，搭建了更为广阔的发展平台，同时也带来了难得的发展机遇。机遇面前人人平等，谁抓住了机遇，谁就能在风起云涌的改革发展浪潮中赢得先机。
    近日，“凤岐茶社”事件在齐鲁大地持续发酵，引发公众广泛关注，各地也纷纷展开营商环境的大讨论，其中不乏一些客观分析和独到见解。我觉得单从事件的表象来看，反映的是营商环境的差距，但事件背后折射出的却是人的思想观念的问题，而这恰恰就是影响事业发展的决定性因素。机遇面前缺乏敏锐的洞察力和应有的鉴别力，凡事按部就班地调研论证、层层请示，往往就会同机遇失之交臂，冗长的调研结论、文件材料也最终变成一纸空谈，留下的就只能是遗憾与叹息。“凤岐茶社”事件来的很及时，应该庆幸和反思，如果迟来五年，也许对梦中人来说就是一场噩梦。如若叹息过后，能认清形势、直面问题、奋起直追，以从头再来的毅力转思想，以壮士断腕的勇气抓改革，以钉钉子精神抓落实，以不争第一就是在混的姿态抓发展，就一定能够在追赶标兵的道路上实现弯道超车，在新时代高质量发展中占得一席之地。
    学习借鉴，无疑是追赶阶段的捷径，但我们也要避免邯郸学步的尴尬。对于别人的成熟经验，如果一味奉行拿来主义，不加思索地盲目套用，而忽视了因地制宜的方式方法，势必会造成水土不服，而事倍功半。所以我们必须从实际出发，因势利导，甄别区分，消化吸收，吃干榨尽，把获取的“真经”打上具有高密特色的深刻烙印。
    我们要认真贯彻落实习近平总书记关于支持民营经济发展的一系列重要论述，多做放水养鱼打基础利长远的事，坚决不做竭泽而渔，与民争利，与企争利的目光短浅之事，让民营企业心无旁骛干事业，聚精会神谋发展。要彻底打破根深蒂固、无处不在的传统、惯性思维，坚决摒弃陈规陋习，让“店小二、服务员”走到前台，营造“亲清”政商关系，做到“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”，转变好角色，树立政府的良好形象。
    潍坊市转变观念、寻标对标、营造环境、加快发展交流研讨会开的恰逢其时，惠新安书记围绕“我们向南方学什么？我们的差距在哪里？我们的优势在哪里？我们今后怎么办？”四个设问句，分析问题矛盾、查找差距不足、展望未来发展、擘画发展蓝图，可谓朴实诚恳、入脑入心，在引发强烈反响的同时，也催生了痛定思痛的反思。党员干部谈的最多的是转变、是发展，问的最多的是差距、是问题，想的最多的是怎么转、怎么干，感受最深的是紧迫感、压力感。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。各级党员领导干部就是新时代经济社会改革发展的“砥柱”和“主峰”，是事业发展的“关键少数”，所以必须练就谋划改革的“全视角”，担当责任的“铁肩膀”，还要能够拿住抓落实的“绣花针”，学会“弹钢琴”的改革艺术。
    闻过而终礼，知耻而后勇。对标先进，我们既要正确看待差距与不足，也应认清形势、把握机遇，敢想敢干、狠抓落实，在前行的道路上不做因噎废食、畏葸不前的“犹豫者”，争做打破僵局、补齐短板的“扛鼎者”。